8月15日下午，國家人力資源和社會(huì )保障部副部長(cháng)湯濤一行到寧波考察調研博士后工作，浙江省副省長(cháng)王文序，省委組織部副部長(cháng)、省人力社保廳黨組書(shū)記、廳長(cháng)魯俊，寧波市委常委、常務(wù)副市長(cháng)陳仲朝，市政府副秘書(shū)長(cháng)顧立群，市委組織部副部長(cháng)、市人社局局長(cháng)陳瑜等領(lǐng)導陪同，中策集團黨委書(shū)記總經(jīng)理吳杰參加調研座談會(huì )。
      湯濤副部長(cháng)一行詳細聽(tīng)取了浙江省、寧波市在博士后工作方面的情況，與博士后工作站設站單位負責人、在站博士后、出站博士后展開(kāi)了充分而又務(wù)實(shí)的交流。吳杰總經(jīng)理詳細介紹了公司博士后工作站的基本情況，充分肯定了企業(yè)建立博士后工作站的積極意義，并提出博士后工作站作為產(chǎn)學(xué)研深度融合的“牛鼻子”，在引進(jìn)高端人才，助推科技創(chuàng )新，保持企業(yè)持續發(fā)展等方面起到了關(guān)鍵作用，為打造科技型企業(yè)提供了有力的支撐，公司將積極申報國家級工作站，并以此為抓手，加快企業(yè)共性研究院建設。湯濤部長(cháng)以及省、市領(lǐng)導對吳杰總經(jīng)理的發(fā)言表示肯定，并表示將全力支持企業(yè)博士后工作。
      湯濤副部長(cháng)最后講話(huà)表示，浙江省特別是寧波市博士后工作取得了明顯成效，希望進(jìn)一步做好博士后工作，發(fā)揮博士后作用，協(xié)同解決“卡脖子”的關(guān)鍵技術(shù)難題，以博士后制度實(shí)施35周年為契機，在大家的共同努力下，推動(dòng)企業(yè)博士后工作持續走在全國前列。